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**服饰用人、衡量人才的标准
来源: | 作者:tpl-3c8ad0ba | 发布时间: 2016-03-19 | 138 次浏览 | 分享到:
   **服饰用人、衡量人才的标准
   重品德
   不惟学历重能力
   不惟资历重业绩
   重贡献
   
   **服饰对人才的要求
   品德正直、忠诚、诚信守法、德才兼备、立意高远、求实进取

   **服饰用人之道
   适才适岗,唯才是举。
   给您没有天花板的舞台,为每个人提供机会,每个人都有自己的舞台,每个人却有成长的机会,每个人都是企业的主人翁,都可以为家做主。
   
     核心认识:
   清清白白做人,正大光明干事,勤勤恳恳劳动,理直气壮挣钱。
   企业对人:平等、信任、亲情和欣赏。
   对事:认真、严格、主动、高效。